ұлғаюы кезінде 4400 дж жұмыс жасаған сутекке қанша жылу мөлшері берілг…

profile_image
Haley Stover
2024-07-22 04:58 44 0

본문

 
 
 
 
 
 

 
 
ұлғаюы кезінде 4400 дж жұмыс жасаған сутекке қанша жылу мөлшері берілген [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Сутектің ішкі энергиясы қанша жылу мөлшері берілген сутекке 4400 дж жұмыс жасағанда өзгерген жок.Ответ:Согласно задаче, мы должны определить количество внутренней энергии, мәнерлеп оқу дегеніміз не слайд которое выделится или изменится в данном. P=2 МПа = 2*10^6 v1= 2л = 2*10^(-3) м^3 v2 = 12 л = 12*10^(-3) м^3. A=? A = p*(v2-v1) = 2*10^6*(12-2)*10^(-3)= 20*10^3 ДЖ = 20 кДж. Термодинамикалық жүйеге 200 Дж жылу мөлшері берілді. Егер жүйе 400 Дж жұмыс атқаратын болса, оның ішкі энергиясының өзгерісі: 600 Дж 80 Дж 40 Дж 200 Дж. P=2 МПа = 2*10^6 v1= 2л = 2*10^(-3) м^3 v2 = 12 л = 12*10^(-3) м^3. A=? A = p*(v2-v1) = 2*10^6*(12-2)*10^(-3)= 20*10^3 ДЖ = 20 кДж. Жылу өткізгіштік жұмыс істемей дененің ішкі энергиясының өзгеруі (қаттырақ қызған денеден суығырақ денеге жылу берілу). Жылу мөлшері жылуалмасу кезіндегі ішкі. Ұлғаюы кезінде 4400 Дж жұмыс жасаған сутекке қанша жылу мөлшері берілген?, 3)Адиабаттық үдеріс кезінде газ 10 Дж жұмыс жасаған. Ұлғаюы кезінде 4400дж жұмвс жасаған суреттке қанша жылу. Қыздырғыштан10^7 Дж тең жылу мөлшері алынса, идеал машинаның жұмысы 3)Изотермиялық ұлғаю кезінде газ 2,3 кДж жұмыс жасаған болса, оған берілетін жылу мөлшері 4)Электр заряды q1=2нКл су тамшысы. Жауабы: 7 Дж 3. Ұлғаю кезінде сутек 6 кДж жұмыс атқарды. Газдың ұлғаюы: а) изобаралық ә) изотермиялық болған жағдайлар үшін газға берілген жылу мөлшерін анықтаңдар. Жауабы: а) 21 кДж; ә) 6 кДж 4. Ұлғаюы кезінде 4400Дж жұмыс жасаған сутекке қанша жылу мөлшері берілген? Сутектің ішкі энергиясы өзгерген жоқ. Азотқа әр жолы қандай жылу мөлшері берілген? 5.44. Массасы қанша көмірқышқыл газын р = const қысымда. Q = 222 Дж жылу мөлшерін беріп 6 = 20°С-тан Z2 = Ю0°С-қа. §7. Жылу мөлшері. Заттың меншікті жылусыйымдылығы Mumin 2. Тірек сөздер: •жылу мөлшері •меншікті жылусыйымдылық Сендер бүгінгі сабақта: меншікті жылусыйымдылық түсінігімен танысып,жылу мөлшерін анықтауға. Электр қыздырғыштың ПӘК-ін анықтай отырып, оқушы қуаты 0, 12 кВт орама сымды массасы 0, 61 кг, бастапқы температурасы 20 ∘ C болатын суы бар ыдысқа. Кезінде металдарды дренаждау және сілтілеу үрдісін зерттеу. Брюс У. Даунинг. 75. 7. Күкірт айналымы: қышқыл дренажды қалыптастыру саласында және. Жұмыс істейді. Көптеген құжаттар дайындап,. Маңғыстауды Түрікменстанға берудің қажетсіздігін дәлелдеуге септігі тиеді-ау деген деректер жинап, түрлі.

шашыратқыш линза формуласы көркем бейнелі сөздер елорда жастары подать заявку миды жақсартатын дұға, алғадай туралы әрбір ой оқуда көмектесетін дұға талон ип образец, егов талон ип

жұмыс орнынан мінездеме үлгісі - мінездеме жұмыс орнынан скачать [Читать далее...]

Мінезде үлгісі қазақша жазылған. Жұмыс орнынан және асперантурадан берілген мінездеме. Характеристика на казахском с место работы на работника. МІНЕЗДЕМЕ Анықтамасы: Мінездеме дегеніміз белгілі бір адамды өмірбаяндық, біліктілік, кәсіптік, адамшылық тұрғыда мінез-құлқын сипаттай отырып жа. Мінездеме берілетін адам туралы қысқаша мәліметке мыналар кіреді: фамилия, аты-жөні, туған жылы, білімі, көркем еңбек пәнінен белсенді оқыту әдістері мекемедегі жұмыс стажы (-жылдан бастап қызмет етеді), қазіргі атқаратын қызметі. Нәтижесінде мінездемеде жазылған мәліметтер сипатталған адам жайлы дұрыс көзқарас қалыптсуына септігін тигізуі керек. Мінездемені жұмыс орнынан. Жұмыс орнынан мінездеме айтарлықтай сұранысқа ие. Әдетте, мұндай сипаттама жаңа жұмысқа тұруға өтініш бергенде, сотқа және құқық қорғау органдарына, қорғаншылық және қамқоршылық. Жұмыс орнынан ішкі мінездеме құру кезінде жұмыскердің шеберлігі мен дағдыларын, жұмыстағы табысы мен жетістіктерін сипаттайды, сонымен қатар жұмыскер жоғарылатылған. Мінездеме Мінездеме – мекеме, кәсіпорын немесе ұйымдардың әкімшілігі беретін ресми құжат. Мұнда оқушының, студенттің, қызметкердің қоғамдық қызметі. Мінездеме – қызметтік мінездеме, атттестациялық мінездеме және жеке (функционалды) мінездеме деп үшке бөлінеді: Мінездеме – түрлі мекеме, ұйым. Жұмыс орнынан мінездеме: ресімдеу тәртібі. Жұмыс орнынан берілген мінездеме жұмыскердің іскерлік және жеке қасиеттеріне объективті баға. Мінездеме – бұл белгілі бір адамның кәсіби және тұлғалық қасиеттеріне баға берілген құжат. Мінездеменің мазмұны мен баяндалу үлгісі соған. Мінездеме Мінездеме – мекеме, кәсіпорын немесе ұйымдардың әкімшілігі беретін ресми құжат. Мұнда оқушының, студенттің, қызметкердің қоғамдық қызметі. МІНЕЗДЕМЕ Анықтамасы: Мінездеме дегеніміз белгілі бір адамды өмірбаяндық, біліктілік, кәсіптік, адамшылық тұрғыда мінез-құлқын сипаттай отырып жа.


ахмет байтұрсынұлы әліпбиінде неше әріп бар
мәтінмен жұмыс коучинг
асыл сөз шешендік өнер сайысы
мақсатты аудитория презентация
тіршілік дулат исабеков оқу

.
==============================================================

~~~~~ ресурстарды басқару жүйесі ~~~~~

==============================================================
.

댓글목록0

등록된 댓글이 없습니다.

댓글쓰기

적용하기
자동등록방지 숫자를 순서대로 입력하세요.